在南美洲有一种很特殊的鸟，它的名字叫“荆棘鸟”，因为它擅长在荆棘灌木丛中觅食，而羽毛又像燃烧的火焰般鲜艳，因此被称为“荆棘鸟”。荆棘鸟的奇特就在于：它一生只唱一次歌。 从离开鸟巢开始，它便不停地执著地寻找荆棘树。一旦找到了，它就把自己娇小的身体，扎进一株最长、最尖的荆棘上，和着血和，在南美洲有一种很特殊的鸟，它的名字叫“荆棘鸟”，因为它擅长在荆棘灌木丛中觅食，而羽毛又像燃烧的火焰般鲜艳，因此被称为“荆棘鸟”。荆棘鸟的奇特就在于：它一生只唱一次歌。 从离开鸟巢开始，它便不
核心提示：我们普遍意义上会发现，生意人精明，注重眼前利益；商人聪明，懂得放弃和坚守；企业家多数却大智若愚，往往将小利做成大局。 判断你是不是企业家，你只需要偷偷地问自己一个问题：“我还爱钱吗？”如果你的回答是：“是的”，那你就肯定不是企业家了。 要问为什么？我的回答是：“，核心提示：我们普遍意义上会发现，生意人精明，注重眼前利益；商人聪明，懂得放弃和坚守；企业家多数却大智若愚，往往将小利做成大局。 判断你是不是企业家，你只需要偷偷地问自己一个问题：“我还爱钱吗
11月5日，创新工场董事长兼CEO李开复发表文章阐述了他认为常常会导致创业失败的十大原因：1、经验不够；2、没有主人翁心态；3、团队缺乏信任；4、执行力不足；5、心态浮躁，经不住诱惑，缺乏耐心；6、太多点子，不够聚焦；7、技术寻找用户需求，而没有把用户需求放在首位；8、履历漂亮，但是不接地气，11月5日，创新工场董事长兼CEO李开复发表文章阐述了他认为常常会导致创业失败的十大原因：1、经验不够；2、没有主人翁心态；3、团队缺乏信任；4、执行力不足；5、心态浮躁，经不住诱惑，缺乏耐心；6、太
1994年，41岁的大卫-诺瓦克担任肯德基总裁，骨子里流着市场营销员血液的他终于有机会独挡一面，奋力前行。当时诺瓦克对鸡肉食品一无所知，凭借不耻下问，频频约见加盟商，终于开发出两款流行产品：上校鸡块和鸡肉派。这是他职场中的重大转折，肯德基受益于这两款产品，及带动其他新品销售，三年里利润翻番，1994年，41岁的大卫-诺瓦克担任肯德基总裁，骨子里流着市场营销员血液的他终于有机会独挡一面，奋力前行。当时诺瓦克对鸡肉食品一无所知，凭借不耻下问，频频约见加盟商，终于开发出两款流行产品：上校鸡块
中国电影市场在过去的十年间突飞猛进，从只拥有为数不多的影院发展至全球第二大电影消费国。目前，中国的院线相当完整，对电影的需求趋势有增无减。对于好莱坞而言，进入中国市场意味着票房收入的猛增，其发展空间是其他市场无法企及的。但是，由于监管的特殊性和不确定，进入中国市场也绝非易事。 ，中国电影市场在过去的十年间突飞猛进，从只拥有为数不多的影院发展至全球第二大电影消费国。目前，中国的院线相当完整，对电影的需求趋势有增无减。对于好莱坞而言，进入中国市场意味着票房收入的猛增，其发展空间是
上司给予员工回馈是一门艺术，接受上司的回馈也是一门艺术。对员工来说，认真评估并接受回馈，不仅意味着对工作的定性判断，而且将影响你未来的职业远景和自我提升。当面对上司的直接或间接反馈时，你应该： 1、厘清。回馈的内容越丰富明确，对自己越有帮助。如果上司听起来好像并没有全盘托出，主动告，上司给予员工回馈是一门艺术，接受上司的回馈也是一门艺术。对员工来说，认真评估并接受回馈，不仅意味着对工作的定性判断，而且将影响你未来的职业远景和自我提升。当面对上司的直接或间接反馈时，你应该：
根据一项研究显示，相较于从不给意见回馈的主管，员工宁愿选择一个只给负面回馈的主管。员工需要知道，在公司与主管眼中，他的表现如何，还有哪些地方需要改善。 那么，主管如何在不打击员工士气的情况下，把“给负面意见回馈”这个工作做好？管理顾问杰弗雷·詹姆士(GeoffreyJames）提，根据一项研究显示，相较于从不给意见回馈的主管，员工宁愿选择一个只给负面回馈的主管。员工需要知道，在公司与主管眼中，他的表现如何，还有哪些地方需要改善。 那么，主管如何在不打击员工士气的情况下
劳力劳动是听命行事。家仆总是任由一家之主发号施令。而工厂工作是依机器或配装线的安排各就各位。然而，知识工作中，“做什么”却成了首要的决定性问题。因为，知识工作者不听命于机器的安排，他们对于个人工作握有主导权，也必须握有主导权。这是因为他们是最昂贵的生产工具——教育，以及他们最重要的工作——知，劳力劳动是听命行事。家仆总是任由一家之主发号施令。而工厂工作是依机器或配装线的安排各就各位。然而，知识工作中，“做什么”却成了首要的决定性问题。因为，知识工作者不听命于机器的安排，他们对于个人工作握有
高管当然知道什么是社交媒体。毕竟，若把Facebook看成一个网络国家，那么它的人口仅次于中国和印度。高管还可能了解社交媒体如此强大的原因——能够放大口碑效应。但谈到如何驾驭社交媒体影响力，他们就显得有些丈二和尚摸不着头脑了。尽管企业纷纷积极开设官方Twitter和Facebook，但真正了，高管当然知道什么是社交媒体。毕竟，若把Facebook看成一个网络国家，那么它的人口仅次于中国和印度。高管还可能了解社交媒体如此强大的原因——能够放大口碑效应。但谈到如何驾驭社交媒体影响力，他们就显得
撇开商业模式不谈，百度是个好公司，不管从治理上还是从文化上，都是中国需要的那类公司。李彦宏是个有些西化的人，却还很保留着东方人的内敛和含蓄，既不像马云那样喜欢当偶像，也不像小马哥那样事必躬亲，百度在上下班时间和员工着装方面没那么死板，甚至还能带宠物去单位，这都渗透了很多他的个人色彩。百度是个，撇开商业模式不谈，百度是个好公司，不管从治理上还是从文化上，都是中国需要的那类公司。李彦宏是个有些西化的人，却还很保留着东方人的内敛和含蓄，既不像马云那样喜欢当偶像，也不像小马哥那样事必躬亲，百度在上
大数据时代的总统选举 在春季晚些时候，在幕后支持巴拉克•奥巴马获取胜利的数据处理团队注意到，乔治·克鲁尼在西岸对40-49岁的女性粉丝有莫大吸引力，这个群体无疑是为了在好莱坞与克鲁尼——以及奥巴马共进晚餐而最愿意掏钱的一支人群。（译注：5月10日，乔治·克鲁尼为奥巴马举办筹，大数据时代的总统选举 在春季晚些时候，在幕后支持巴拉克•奥巴马获取胜利的数据处理团队注意到，乔治·克鲁尼在西岸对40-49岁的女性粉丝有莫大吸引力，这个群体无疑是为了在好莱坞与克鲁尼
