欢迎走进智慧场
写下您当下的感觉：:神圣 郁闷 空 想 雾 期望 期待 放下 没感觉 智
你当下的感觉就是你当下的命运,想要什么样的命运 心中就装什么样的感觉 你复杂你的世界就复杂 你简单你的世界就简单 核心在扎根
给你们四个字,达到的目的是:
让老板从复杂回归到简单 让老板解脱 让老板逐步自我引导强大
让全员强大 ，让老板了却生死,一切都坦然,最终活的才幸福
人不是选来的,是吸引来的；人不是用的,而是用来成就的
第一个字：局
懂得局的人就是大商,就是有智慧的人
大商大算盘,小商小算盘；大商为人算,小商为己算
品质
局的定义:(方向和格局 范围 场 思维 环境 ) 局就是一个能量聚集体
老板最终拼的就是能量 老板就是企业的排量,企业不发展就是企业排量不足
老板唯一可做的事情就是增加排量,也就是能量
局的核心就是入局
高手都是能入局的人,就是用自己的身体,思想,灵魂全部放在这的就是入局
只有入局才能感受到美,感受到幸福,老板才会解脱,企业才会经营好,才会带好
到什么场,显什么象 老板累就是到所有的场,都是一个象
老板最大的悲哀就是以一种状态走完了人生各个阶段
A,老板如何入局: 也就是说用什么核心和方法让老板能完全进入行业、产业、产品和顾客,用什么方法使产业生生不息
B,员工如何入局:也就是说用什么方法能吸引来高手,用什么方法让员工全身心放在企业
老板入局的一大核心,三大境界
只有入局才能发现势 局就是一个能量体而势就是能量流动的流量和痕迹
如:老板的个人年龄势,精力势 （例如：抛物线上有A,B,C,D点，表示四个不同的阶段）
1，在B点老板必须和一切有关的事情断掉，全力以赴往上冲，也就是全身心入局，否则就有可能掉下来,
2，在C点老板必须要觉醒，发现新的更广阔的空间，再努力往上冲，以C点为A点
3，在D点的时候老板必须过河拆桥，人走茶凉，主动交班
如：团队势
在B点，必须全力激发员工的激情，点燃每一个人
在C点，必须让团队裂变，包括团队的素质，规模，平台
在D点，团队要调整，修整要择时再战
如：产品势
1， 第一类：在D点的产品叫：昨日旧爱 以前卖的比较好，但如今销量在萎缩
2 ，在C点的产品叫：今日相好 现在卖的正好正赚钱
3 ，在B点卖的产品叫：明日新欢 产品刚投放市场不久 销量不大
明日新欢的产品必须花时间培养培育，今日不挣钱，明日肯定挣钱
今日相好产品，必须不欠账，现金流充足
昨日旧爱的产品不能砍掉，让他作为维系客户知名度的功能，可以不赚钱
企业只有学会赔钱才会学会赚钱 一个家庭的经营也是一个势的经营
老板入局的三大境界
如何说话的核心：说话是为了说好吗 ，说话是为了说精彩吗 ，说话是为了说完美吗，说话是为了说正确吗。 说话的命脉就是为了对听众有帮助，并让他们采取行动
选行业的原则：
1，命脉 关键 核心：必须老板热爱这个行业，并以此为乐
2，必须符合国家的产业调整和升级：老板必须重新学习新的十二五计划
3，必须对人类有益有帮助
产业产品升级原则：
1，未来的产品必须是个性化 2，未来的产品是区域化供应 3，未来的产品必须是品质
4，未来产品必须是高科技化 5，未来的产品必须是差异化
第二个字：化
第一阶段：能不能 第二阶段：够不够 第三阶段：好不好 第四阶段：新不新
老板入局的第三大境界：交给
你交给事业多少就收获多少事业 你交给多少人就能带领多少团队
你交给事业百分之多少 只要你百分之百的交给事业，不成功都很难
为什么您的企业会留不住人：那是因为员工没有把自己真正的交给公司
真正的爱是和自己的爱人、股东、合作伙伴一起学习、成长，共同解决企业的问题和疑问，这样企业会有更好更快的发展。
第二大境界： 痴迷
交着交着就会痴迷这个局，以此为乐
留给孩子赚钱的本事比留给钱更重要
给孩子两千万不如花两千万让孩子学习赚两千万的本事
第一大境界：成为（这就是佛祖的境界）
痴迷着痴迷和局成为一体，这就是痴迷
我即众生（释迦牟尼） 我即智慧（刘一秒） 我就是上帝的乐器（迈克.杰克逊）
对于任何事只要玩就痴迷到极致,高手就是练什么都练到极致,都痴迷。
主动就是天堂 被动就是地狱 思考使人软弱
等待就是地狱,就是犹豫,永远不要等待,要让自己主动
员工如何入局：
员工为什么而战？钱 温饱 成就感 荣誉 追求理想 生存 理想 为自己利益 想要的生活
1,为财物而战 《运营智慧》会教您
2,为荣誉而战 《影响智慧》会教您
3,为精神而战（魂） 《宗教智慧》会教您
不要给员工多少，要让他要，让他向市场要，向顾客要
早会原理：三拜 拜天 拜祖 拜师
企业的天是顾客 企业的祖是元老和平台 企业的师是当下的冠军
老板要把一个字练到极致: 合
当速度达到一定程度的时候可以超越时空
E＝MC２ （爱因斯坦）
E等于能量 M等于质量 C等于速度
公司的C就是执行力 人们只为与自己有关的事情负责
懂得化的人就是大商就是有智慧的人 化：变化 融化 化解 消化
破解 把别人的智慧成为自己的感化
化的定义：募集能量（化局）
化是老板强大的唯一通道，并且以此方法让全员共同强大，最终让企业强大
一切为我所用，所用为众生。所用为员工，所用为顾客，最终为众生
示范1：化宗教 会化的叫忏悔，不会化的就叫悔恨
悔恨的焦点在过去 忏悔的焦点在未来
悔恨是我做错了什么 忏悔是我今后怎么做
悔恨能毁灭一个人 忏悔让一个人升华
悔恨是负能量 忏悔是正能量
化的目标：任何人，任何事，任何物 天地万物 宇宙苍穹 花草树木
示范2：化树
1，树是因为扎根，枝繁叶茂是顺带的事情，企业拼命扎根，发展壮大也是顺带的事情
2，树深深扎根目的是吸收大地的能量
3，树的上面有多大，树根就有多大
4，树不光是吸收一切，而且也释放一切
财富是越分享越多的东西 智慧是越分享越多的东西
有爱不释放爱，爱就把你压垮 具体表现就是郁郁寡欢
有善不释放善，善就把你压垮
世界上最自私的人就是无私的人 释放的越多，回流的越多
要的越多，失去的越多 世界上最无私的人就是最自私的人
吸收最大的法门就是释放
老板要学会释放，才能让自己的企业更加壮大，只有释放才能吸收更大的能量。
示范3：化人
1.狐狸精身上具有的特质：美丽 漂亮 会调情 温柔 年轻 多关心老公 没有家庭的烦恼 距离 局外 妖媚 攻击性强 心计 谋略 弥补 投其所好
送给天下女人一句话： 与狐狸精战斗不如向狐狸精学习
人生三不眨眼：学习不眨眼，孝顺父母不眨眼，对哥们不眨眼
把学习当成一种生活方式，活到老学到老，要拼学习智慧的能力，要让自己掌握智慧
如何化？化的五大步骤：
第一步：清空： 所有化之前必须把原有的清空，否则效果很差
为什么学习？学习的目的不是为了提升，不是为了增加，不是为了获得，不是为了装满，而是为了清空，为了删除，最终把自己变成一个容器，随时装入，随时倒出，来什么装什么
第二步：导入 ： 导入就是体验现实和经历 你的人生是体验见识和经历的总和
规划什么都不如规划见识，设计什么都不如设计经历，获得什么都不如获得体验
第三步：消化： 消化就是把目标变成自己可用的东西
有用的：1，把正能量吸收进来 2，把负能量转化成正能量吸收进来
第四步：吸收： 把能用的留下，没用的排除，能用的叫营养，不能用的叫毒素，所以生活中大部分人都吸收了毒素，大部分的老板给公司吸收了太多的毒素
第五步：释放： 老板就是火柴，员工就是汽油，生命就是一个点燃引爆释放的过程。只有释放才有回流，释放的最高境界就是成就人，即老板必须成就员工，成就股东，成就顾客
1老板必须和员工一块体验见识和经历
只有见识和经历一致，才能思想，精神，灵魂一致，才能打造真正的凝聚力
2，老板必须和员工一块消化世间万事万物，一起获得能量，一起成长
3，老板必须和员工一块尽情的释放
用产品去点燃引爆顾客，产品是老板和员工渡顾客的工具
你看见什么就是什么 普通人学老师，高手用老师
第三个字：生
生的定义：打破原来的平衡状态，突破种种障碍，呈现出新的局面就是生
老板问自己三个问题：
1，老板和公司是不是经常打破公司原来的平衡，还是维持现状
2，老板和公司是不是经常突破种种障碍，主动解决问题，还是在逃避
3，老板和公司是不是经常以新的面貌示人，还是以旧的面貌示人
生的特质：
1，生就是不熟
如果社会是一棵树公司和老板是苹果，落掉的就是成熟的老板，成熟的公司。你如果觉得你是青涩的，你还可以生长，你如果觉得你是熟透的，你就会腐烂了
什么叫真的完美？ 残缺是最大的完美
一个身上具有极大优势的人，背后必有极大的缺点
一个身上具有极大缺点的人，背后必有极大的优势
什么叫真正的本事？会用有本事的人才叫有本事
普通人经营事 高手经营人 高手交朋友就是交朋友的一个点
企业怎么用？
1，公司永远没有完美，公司永远有问题
2，公司一旦把问题改完，公司就会毁灭，正因为有问题，公司才会成长
3，公司制度永远没有完善的时候，制度永远试运行
4，员工永远没有完美的时候，永远有缺点，所以老板只能用员工的一半，股东也是如此
5，产品永远没有完美的时候，产品只能比现在好
6，顾客永远没有完美的时候，顾客只有买和不买
特质2：
生就是勇敢：所有男人的不幸，男人所有的不幸都来自不勇敢，高手都是勇敢的人
战士：只有勇敢者才能称为战士
特质3：
生就是创新：创新是一个民族的灵魂，创新是一个公司的根本
公司的出路只有一条：创新
人类因为喜新厌旧，社会才会发展和进步，喜新厌旧的具体表现就是探索
创新的命脉：改道 创新永无止境
公司怎么用？
1，公司制度必须不断创新 2，公司机构必须不断创新
3，公司产品必须不断创新 4，公司运营模式不断创新
老板必须时时刻刻想着创新 老板的死穴之一：太有能力 老板修炼的最终目的是无能
演示：如何在公司生出各种系统
生出公司不迟到的机制
1，迟到者做30个俯卧撑（女的可以跑步） 2，迟到者给大家买水果
3，迟到者表演节目 4，迟到者打扫办公室卫生（包括厕所）一天
5，迟到者到繁华街道唱歌 6，为迟到者颁发迟到奖 7，迟到者给公司每一个人鞠躬
本制度从某月某日执行，每月执行一条 本制度试运行 签字：
1.以此方法生出公司各种各样的机制 如：开会机制 晋升机制 薪酬机制 培训机制 招聘机制，留人机制 股份化机制员工操心机制
到此明了智慧是什么？就是生出系统的系统，生出方法的方法，是造血而不是输血，是教你生出孩子的方法，而不是给你一个孩子
高手：普通人看羊皮卷 ，高手是看《羊皮卷》是如何写成的，并以此方法写成《狼皮卷》
老板的死穴之一：用独生的思想活在共生的时代 共生=众生=民生
第四个字：死
人为什么怕死？ 根本不是怕死，而是怕遗憾，只有了却了遗憾才会了却死
了却遗憾的法则：
1，利用现有资源立刻去实现
2，梦想不是用来实现的
3，行走就是实现
4，不是活一天少一天，而是活一天赚一天，享受一天
5，今天没有遗憾，一生就没有遗憾
