很多事情，看似隔行如隔山，但隔行不隔理。比如，闹革命，打天下，建立政权同经营企业，二者内在的道理却有着很多相似之处，因为无论是打天下，还是经营企业，都是一个创业的过程，而这个过程都是由领袖带领追随者完成的。，我们来看看历史上的帝王是如何打天下的？ 一、为何秦始皇能建立丰功伟业 秦国经过商鞅变法的推动，尤其是建立一套能够充分调动人积极性的激励制度，如果一个士兵在战场上斩获两个敌人“甲士”首级，他做囚犯的父母就可以立即释放。如果他的妻子是奴隶，也可以转为平民。杀敌人五个“甲士”可拥有五户人
在工作过程中，注意事前请示，事后汇报，经常沟通，同时争取团队的合作和帮助，这样才能以他人之长补你所短，极力促成这件事情的解决。，《职来职往》主持人李响的《响聊聊职场》一书中，记录了很多职场达人的真实职场经验，其中一个章节就讲述了还在职场打拼的作家刘同曾在光线传媒公司工作的经历。当刘同还是这家传媒大公司的小角色时，有次领导问他有没有看懂某本书，他硬着头皮说了“懂！”。结果领导和他大谈这本书的优点和潜力，这让一旁不懂装懂的刘同尴尬不已。 和领导对谈之后，刘同马上找到了这本书，并一口气把它读完。后来他还推
对于不加班不知道干什么，走的早就心里慌，心中没有理想的兄弟，你们还是不要放弃治疗了…，Q:你为什么从华为离职？ A:作为一个通信汪，从来不加班，让我觉得很空虚 NO！NO！NO！当然不是这样啦！ 1不加班就生病 加班在华为是最基本的工作，加班时间长短是衡量员工是否优秀的唯一标准。 不管你牛还是不牛，出活还是不出活，每天只要早上9点来，晚上11点走，周末不休息，那考评得A垂手可得。 效率*时间=工作量 长时间工作
个人在职业发展过程中，很多情况取决于我们的人际关系的和谐和手段，但也不要走入误区，如果人际关系过分恶劣，或人际技巧被过分强调的企业也不会有好的发展。，每一个职场人都会和同事相处很长时间，而有相处就会有矛盾，尤其是在竞争激烈的办公室里。这些矛盾有的在明处有的在暗处，但是无论怎么样，我们都要学会去化解，只有这样才能最大限度地为自己营造一个良好的工作环境。与同事之间难免有不愉快的事情发生，产生一些摩擦，甚至引起冲突；这时候，如果处理不当，就会加深误解，陷入困境，甚至导致同事间的关系破裂。 一旦与同
很多推销员在与客户接触的时候，经常会发现客户正在忙着做其他的事情，或者根本没有兴趣接受你的推销。而在此时，如果你不能尽快的引起客户的好奇心，那么你这次推销就等同于失败了。，一次成功的推销80%取决于刚见面的10秒。'这是在日本推销界非常流行的一句话。销售人员应该知道，无论是想让客户接受你还是接受你的产品，你都应该在第一时间吸引客户的注意力，抓住客户的好奇心，这样客户才有兴趣和你继续交谈下去。 很多推销员在与客户接触的时候，经常会发现客户正在忙着做其他的事情，或者根本没有兴趣接受你的推销
别把事情复杂化，能简单化最好简单化，好人会有好报的。，我是2002年6月30日毕业于广州的，因为第一份工作是当老师，所以，在同学们赶赴工作岗位时，我又放暑假了，直到2002年8月13日才正式走进职场。 作为职场新人，我重担在身，不仅要负责5个班的日常管理工作，还要负责整个新系的管理工作，其中组建及培养系学生会、系团总支、系合唱队、系舞蹈队、系足球队和系篮球队就够多事情了，更别说其他相关工作，工作量是可想而知，而且还几乎没有支持，连一些日常运营经费都还得找企业赞助。我像拼命三郎一样拼搏了一年，如果20
应该承认，相当长的时期，相当多的中国企业习惯于一种自然增长。巨大的发展空间与市场机会，使得企业的管理呈粗放状态，对计划管理这个最基本的职能，认识肤浅。，应该承认，相当长的时期，相当多的中国企业习惯于一种自然增长。巨大的发展空间与市场机会，使得企业的管理呈粗放状态，对计划管理这个最基本的职能，认识肤浅。而互联网下的企业转型变革，不但要求产品服务快速反应，更要求做到专注、极致，那么折射到管理上也应该是更加“专业”。否则，即便你看到了机会，也会让机会溜走。改变是唯一出路！ 当我们学习了如何做计划管理、怎么
许多人作业并不是只关怀自己的薪水，而我对他们懂得优先考虑别的方面表明赞赏。与此同时，假如你的薪酬水平不及具有平等资格或许背景的别的人，那也是件很糟糕的作业。，关于职场新人，假如你的薪资被人为压低，那么你并未得到满足的注重。雇主向来会关怀作业商场里各类人才的本钱，我并不是说那样会显得冷酷无情。与别的产品一样，人才也有商场。轻视自个并不是一种谦卑或许谦善的表现，或许值得表彰。 大家轻视自个的价值往往是恐惧心思作怪。他们说，“好吧，我应当取得8万美元的薪酬，可是我会承受一份年薪6万美元的作业，由于我这
职能的改变和行业的改变都应该包含在转行的形式里，万宝盛华集团中国综合解决方案事业部总监李承志还提出，如今，许多传统行业为了结合互联网概念而诞生出的细分领域，也算是转行的一种新趋势。，工作4年间，罗蛟麟已经转了两次行，一次是职能上的转变，一次是行业间的变化。 2011年本科毕业时，学电子信息技术的罗蛟麟找了一份软件测试的工作。经历了一年的实习和半年的正式工作之后，他觉得这份工作并不适合他，他想要转行做销售。销售对他来说意味着更好的收入，同时能经常和别人交流，也符合他外向的性格。
不要抱怨自己的出身，也不要抱怨自己的专业。假如你什么都没有，你至少还有一样东西：年轻。这是你最大的资本。记得当年上大学时，我们的院长经常给我们讲：25岁的妙龄胜过一切帝王的桂冠。这句话一直激励着我。，“你将来想干什么？”第一次向我提出这样问题的人，是我的外公。外公虽然没有正式读过书，但他早年四处闯荡，去过很多大城市，也参过军，和日本人打过仗，属于见过世面的人。我从小在外公家长大，他教给我许多做人的道理。这也是我最初的人生启蒙。 当年外公提出这个问题的时候，我也不知道该怎么回答。外公喜欢看电视
创业公司是一个很迷人的词汇。当下，一些大学生会辍学创业，越来越多的白领也放弃原本朝九晚五的工作开始创业，他们都希望利用几年的时间来创造改变世界的科学技术。但并不是所有人都适合创业，有些人把创业和经营一个小企业混为一谈，但其两者之间有着明确的区别。，近日，曾经指导过几百家创业公司的StartupCouch的CEOMandelaSchumacher-Hodge谈了谈创业与经营小企业的区别，希望可以帮助准备创业的人制定正确的计划，选择一个最适合自己的。 实际上，用创业来形容每个新商业的行为是不准
开发十个新客户，不如维护一个老客户"。老顾客的转介绍率对企业业绩提升具有非常重要的作用，因为口碑的力量，往往会带来连锁反应与利润成倍的增加。所以我们要重视老客户服务与维护，并提升老客户转介绍率。， “开发十个新客户，不如维护一个老客户”。老顾客的转介绍率对企业业绩提升具有非常重要的作用，因为口碑的力量，往往会带来连锁反应与利润成倍的增加。所以我们要重视老客户服务与维护，并提升老客户转介绍率。 让客户转介绍的3个最佳时机 1、当客户作出购买你的产品的时候。 2、你为客户做了一些事情
很多企业却苦于招聘不到创新人才，这时，不妨反思一下企业在招聘人才的时候是否过于呆板保守，看看你有没有掉入以下的六大陷阱：，过于看重教育程度 多数公司都对应聘者的大学学历非常固执，他们总是把高学历和高能力等同挂钩。 实际上，这个时代一些最成功的人都是中途从大学辍学者，比如盖茨（微软）、埃里森（甲骨文）、乔布斯（苹果）、扎克伯格（Facebook）、戴尔（戴尔），以及布林与佩奇，这两位谷歌的创始人中断了斯坦福大学的博士学业。 这并不是说企业就应该招一些低学历、中途辍学的人，而是希
假设你现在有一个不错的创意，而且想要将它变成真正的产品和企业，但是你又无法全职从事这项事业，你要怎么办？以下几条经验你可以拿来参考，这些经验都出自"过来人"之手。这些人都曾经利用闲暇时间开创了自己的企业。，1.从你熟悉的事情开始做起 当你想利用有限的事件来做点儿新东西的时候，成功的概率取决于你对这个东西的熟悉程度。熟悉程度越高，你将创意变成产品的可能性就越大。你要做的事情所需要的技巧，最好是你已经熟悉的技巧。 如果你是开发人员，那么你要打造的产品最好要能用上你的编程技术。
创业，需要一种坚持，别人都不信你的时候，所谓领域内大牛和专家宣判了你死刑的时候，你还敢不敢相信自己做的是对的？，以前，我经常劝一些牛人，特别是技术牛人创业，因为在我眼里，这个世界机会太多，成功案例太多，总是替朋友们错失机会而可惜。（咳咳，其实我也一样）。但最近，我突然觉得，现在的环境下，对于某些类型的人才而言，创业未必是最佳选择。 两个月前，一个技术大牛听说我恰好在上海，特意从杭州跑来跟我吃饭，这个家伙曾经是一家互联网巨头的架构师，当年因为看中游戏的创业热潮，（与我有关，惭愧，我向某大佬说这人水
离开舒适区的改变是最困难的，但一生一次的机会，迈出了，就是希望。，每个人都有感到失落迷惘的时候。 人生用专制又霸道的方式运行着，每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候，生活总爱给我们惊喜，粉碎我们短暂的安逸，让我们不得不重新思考。 「我走对路了吗？」 「我能够赚更多钱、爬到更高的地位吗？」 「这是上天为我准备的吗？」 这些体会，谁有少过呢？在31岁以前，我的工作是客服人员，而卑微如僕的工作条件，逐渐啃食我的梦想与灵魂。尽管我不太知道自己要什么，但我知道这样下去不是办法，我的人生需要
如何利用好展会现场有限的时间和资源，跟潜在客户有效沟通？，开放的肢体语言 现在，人们正走过一个个展位，如果没有人跟他们互动，他们很可能就径直走过。你可能没有想到，一个小小的互动，会对获得对方关注带来多大的作用。 Nositting！ 坐在那里，对路过的潜在客户而言，意味着一个大大的“No！”它给对方传递的信息是：我才懒得起身跟你打交道。 一天下来，相信作为参展者，你的脚一定又酸又痛。参观者一天硬地板逛下来，他的脚不比你的好到哪里去。其实在我看来，在展会
当断则断创业就怕老板架子大找到热爱，和用户在一起宁可慢一点，资金链一断就完蛋，当断则断 我失败过程中的一个感悟就是当断则断。我们失败了之后，已经不行了，摔休克了，这时候看了哪个产业还不舍得放，还想去救它，还想去借钱去找生产资金，生产去打广告，在队伍建设的还去投入。 巨人大厦到处去找人想办法引资，所有的这些努力，我们差不多努力了9个月，1997年1月份到9月份，从下雪一直到秋天的时候，一直在忙忙碌碌。我那时候还整天到处飞，美国就飞两次，美国有人说投资，跑过去了，一去发现是骗子。
饭局就像一个魔术箱，能把纷繁芜杂的社会浓缩到一张餐桌上。那么，菜单就像一台测试仪，可以把在座人们的性格一一检测出来。根据饭菜口味而探知人的性格，是一件既神秘又有趣的事情。无论是请别人吃饭，还是别人请你吃饭，记住第一个点菜的人就是至高无上的。，饭局就像一个魔术箱，能把纷繁芜杂的社会浓缩到一张餐桌上。那么，菜单就像一台测试仪，可以把在座人们的性格一一检测出来。根据饭菜口味而探知人的性格，是一件既神秘又有趣的事情。无论是请别人吃饭，还是别人请你吃饭，记住第一个点菜的人就是至高无上的。 最先点菜的人
"捐款是对的，不捐也是对的，但自己不捐让别人不捐是错的。"马云认为，捐钱改变的不是灾区，改变的是自己，你改变之后世界自然会改变。，马云：巴菲特到中国北京搞一次晚宴，请中国很多很有钱的人去，希望大家裸捐。我思考了好久要不要去。在开会之前，我先和这两个人在一个小房间探讨一些问题。我说，“你现在80几岁了”，他说“是”，我说，“你40岁的时候，为什么不捐？我要是80岁我都捐了，一分钱不剩。” 中新网北京9月15日电(记者李金磊)“花钱比挣钱难太多”，在前不久遭遇“被逼捐”
从商15年，我觉得我以我作为商人而感到骄傲。我从没想到商人可以为社会做这么多事情，可以担当那么多，可以创造那么多的价值。，央视财经频道《对话》15周年庆典特别节目9月14日举行，马云刚上节目，新发型便“惨遭”主持人调侃。马云在节目上表示，没习惯去思考回忆昨天的事情，因为脑袋比较小，所以不断的提醒自己，这里的东西要格式化。 “因为不能记得太多，所以我永远去花时间去考虑未来的15年、20年、30年该怎么发展，如果一定要让我说过去的15年的话，我自己这么觉得我不是做得最好，但毫无疑问，我们这些人是最幸运的
小故事大哲理，【营销哲学】 两个男同学同时喜欢上一个女孩，一个男孩一上去就表白，结果把女孩吓跑了。另外一个男孩跟着女孩去图书馆看书，发现女孩正准备离开的时候，上前搭讪：''同学能借我10块钱吃面条吗？钱包丢宿舍了，这是我的学生证，你给我手机号，回头还你钱。''女孩想了想说：''行吧。''正掏钱，男孩又说：''要是能借20，我请你也吃一碗。结果，两个人就这么好上了。'' 启示：换个思维去做销售，你会得到不一样的结果，没机会就要学会自己给自己创造机会，没关系就要想办法去发生关系。
