这是为什么？
①为什么刚刚踏入社会的毕业生，在招聘单位中所从事的往往是简单的工作？
一项来自国外的“全球工作监察调查”显示，超过80%的毕业生认为自己在职场中被大材小用了，只从事了一些打字、复印等简单的工作。
②为什么没有经历破茧痛苦而挣扎出来蝴蝶，无法振翅高飞？
一天傍晚，一只蝴蝶把裹在体外的茧拱破了一个小口，然后艰难地将身体从那个小口中一点一点地挣扎出来。这一举动恰好被一个路人看见了，他见蝴蝶使尽了力气却没什么效果，于是他想帮它一把。他小心翼翼地用剪刀将茧破开。不一会，蝴蝶就挣脱了出来。
可是，这只蝴蝶却很让路人失望，它不但身体小得可怜，翅膀也不像其他蝴蝶那样张开的，而是紧紧地贴着小肚子，一点都没有蝴蝶的样子。路人心想或许这就是新生蝴蝶的模样。于是，他在一旁继续观察着。
一个小时过去了，这只蝴蝶的身体依然萎缩着，翅膀也仍是干瘪地贴在肚子上，丝毫没有想飞起来的迹象。最后，路人失望地摇头走开了。
③当有人向日本“推销之神”原一平请教推销秘诀时，为什么他当场脱掉了鞋袜，让众人上前摸摸他脚板上的老趼？
（老趼﹝jiǎn﹞指代手、脚上因劳动、走路等摩擦而生的硬皮。）
【二】
答案在这里
上述现象即为著名的“蘑菇定律”。蘑菇定律的说法，是20世纪70年代国外一批年轻的电脑程序员总结出来的。它的原意是：
长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光，又没有肥料，常面临着自生自灭的状况。只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注。可事实上，此时它们已经能够独自接受阳光雨露了。
“蘑菇定律”形象地诠释了许多人初入职场的经历：很多人刚参加工作的时候，都是做一些不起眼的事情，而且得不到重视。当他默默无闻地工作一段时间后，如果个人能力有了出色的表现，他才会被人关注，并获得重用。如果工作了一段时间，依然表现平平，那么他就很可能被边缘化，甚至被人遗忘。
“蘑菇经历”虽是痛苦的，但却是人生的一笔宝贵财富。经过该阶段的磨炼，初入职场的年轻人就会熟练地掌握到当前从事工种的操作技能，提升一些为人处世的能力，以及挑战挫折、失败的意志，这一切无疑是职业发展所必备的。“蘑菇定律”不但适用于工作，其实对于生活上所遭受的磨难也是一样的。
案例①，从企业的角度来看，刚刚踏入社会的学生，因为没有工作经验，理所当然地只能从事最简单的工作，从最低层做起。对于毕业生而言，这也是一条必经之路，就像新生儿一样，在没有学会走路前，如果让他跑，势必会摔跤。
案例②，生物学家从实验中发现，蝴蝶要想成为蝴蝶，必须要凭自己的努力从茧上的小口中挣扎而出。因为只有这样，体液才会从身体挤压到翅膀里，蝴蝶才有力量振翅高飞。换句话说，只有在磨难中奋斗和挣扎的蝴蝶，才有展翅飞翔的本领。
案例③，在原一平眼里，他的成功是因为他走的路比别人多，跑得比别人勤，厚厚的老研体现的就是这点。正是这种吃苦耐劳的精神助他成功。吃苦的过程就是当“蘑菇”的过程，在你吃苦的时候，大多不会被人关注，因为这时候你还没有引人注意的资本，可是当你通过吃苦做出了成绩，就很可能一鸣惊人。
【三】
你要这样用
①当你初入职场时
蘑菇定律启示我们，在初入职场时，要正确认识自己，避免好高骛远。
一天，所罗门王在麦田边对一个小女孩说：“你替我完成一件事，我可以赏给你一件贵重的礼物。”小女孩问：“什么事啊？”所罗门王说：“把这片稻田里最大的麦穗帮我选出来，然后拿给我。”小女孩高兴地答应了。
“但是，我有一个条件。”所罗门王接着说：“你在经过稻田时，要一直向前走，不允许停下来，也不能退回来，更不能左右转弯。记住，你选择的麦穗越大，我给你的礼物也越大。”
结果，这个小女孩从稻田里走出来后，什么礼物也没有获得，因为她一路上总是嫌所看见的稻穗太小。
初入职场的年轻人犯同样错误的大有人在。心比天高的他们进入职场后，因为没有收到重视，一气之下便离去，认为后面一定还有更好的机会等着自己。可是，每当这时，你是否要反省一下：你为公司创造了多少价值？
事实上，越是想摆脱蘑菇的命运，越是要一次次地重复蘑菇的遭遇。所以，初入职场的你千万不要妄自菲薄，要学会正确认识自己，尽善尽美地完成手中的工作任务。
②当你想要事业成功时
古人云：“吃得苦中苦，方为人上人”，吃苦耐劳是成功的秘诀。当你通过勤劳苦干，让自己的能力获得一定程度的提升时，自然能把握住更多的机遇，走向成功。
惠普公司前CEO卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后，做的第一份工作是一家地产公司的电话接线员，每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满，认为一个斯坦福大学的毕业生不该做这些，但她没有任何怨言，继续边努力工作边学习。
一天，公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿，她点了点头。正是这次撰写文稿的机会，改变了她的一生，她后来发展成为惠普公司的CEO，也被人们尊称为世界第一女CEO。
人生中的任何一次成功都不是唾手可得的，如果没有吃苦肯干和忍辱负重的精神，是不可能获得成功。“蘑菇”的经历，对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。就如孟子所说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”
努力是成功不可或缺的一部分，你做到有价值的努力了吗？还是你的努力只是说说而已？人这一生到底为什么要努力？请点击阅读微课你的努力，是否仅仅是在刷存在感？
③当你作为管理者时
“蘑菇效应”不仅对年轻人具有启示作用，对于管理者同样如此。
工作中，员工常常会抱怨“工作做得再好又有什么用，领导连句表扬都没有”类似这样的话。正所谓“千里马常有，而伯乐不常有”。但是如果一个人长期得不到领导的赏识，就可能认为自己的成绩和能力没有被领导认可，这样他就很容易失去信心、失去工作热情。因为希望别人赏识自己，是人的本性。
因此作为管理者，需要注意两个方面：
a、给年轻的员工体验“蘑菇经历”的机会；
b、要加强对他们的赏识和培养，使他们尽快成熟起来，然后给他们担当重任的机会，让真正优秀的年轻员工早日脱颖而出，以防有才能的员工长时间处于“蘑菇”状态下而被埋没。
【四】
记住这些话
苦尽甘来。
吃得苦中苦，方为人上人。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。
